
.png)
אני מרצה ברחבי העולם על חדשנות וקבלת החלטות, משקיע בטכנולוגיה עמוקה בשלבים מוקדמים, ומיישם תובנות התנהגותיות כדי להניע שינוי חברתי.
כמה מהצוותים יוצאי הדופן שהייתה לי הזכות לעבוד איתם

"ללא תחרות, ההרצאה הכי טובה שהייתי בה אי פעם"
מרטין, UX Salon 2018
הרצאות וסדנאות

לנוע מהר, לחשוב לעומק:
איך צוותי סטארט-אפ מנצחים באמת עובדים
סטארט-אפים נבנים תחת לחץ - זמן מוגבל, אי ודאות גבוהה ושינוי מתמיד. אז למה צוותים מסוימים נשברים בעוד שאחרים פורצים? בהרצאה זו, נצלול לפסיכולוגיה, לתרבות ולמודלים המנטליים המייחדים צוותי סטארט-אפים עמידים באמת ובעלי ביצועים גבוהים. החל מדינמיקה של מייסדים משותפים ועד לקבלת החלטות תחת לחץ, תלמדו מה באמת נדרש - לא רק לנוע מהר, אלא לחשוב לעומק ולבנות משהו שנמשך זמן רב.

טיפשות טבעית
בעידן של
בינה מלאכותית
בעוד שמכונות מתפתחות במהירות, ההטיות הקוגניטיביות שלנו נותרות אנושיות באופן עקשני. הרצאה זו בוחנת את הפער בין התקדמות טכנולוגית לקבלת החלטות אנושית. מנקודות עיוורות אלגוריתמיות ועד ביטחון עצמי רגשי מופרז, אני חושף כיצד "טיפשות טבעית" מעצבת את עולמנו המונע על ידי בינה מלאכותית. זוהי מבט הומוריסטי אך חד על מה שהופך אותנו לפגומים בצורה מבריקה - וכיצד להנהיג עם מודעות זו.

הפסיכולוגיה
של החלטות חכמות
החלטות טובות אינן רק רציונליות - הן התנהגותיות. בהתבסס על כלכלה התנהגותית ומקרי בוחן מהעולם האמיתי, אני מנתח כיצד מנהלים, צוותים ואזרחים בוחרים בפועל. תלמדו כיצד לעצב סביבות שדוחפות תוצאות טובות יותר מבלי לכפות אותן. מחדרי ישיבות ועד עיריות, בחירות חכמות מתחילות בהבנת הטבע האנושי.

"אלכס העצים אותנו לקחת אחריות על הסיפור שלנו"
סברינה, סדנת נוודים דיגיטליים 2025
קצת הוכחה חברתית - הופעות בתקשורת
REAL LIFE
Behavioral
Case Studies
בית חולים ביקש להטמיע כלי תומך החלטה עבור רופאים, אך נתקל בהתנגדות לשינוי הרגלים מושרשים — במיוחד מצד רופאים בכירים שהביעו ספקנות כלפי בינה מלאכותית.
הפתרון ההתנהגותי שלנו:
שינינו את המסגור של הכלי — לא כ״מקבל החלטות״ אלא כעמית צעיר המתייעץ ומבקש חוות דעת. תהליך ההטמעה נבנה סביב סיפורי עמיתים והגדרות ברירת מחדל עדינות, כך שהרופאים הרגישו בשליטה — אך מצאו את עצמם מסתמכים על המערכת יותר ויותר.
🧠 Behavioral Challenge
1
משרד ממשלתי ביקש להגביר את השימוש של אזרחים בשירותים דיגיטליים, אך התקשה להמיר משתמשים מערוצים ישנים – למרות השקעות גדולות בטכנולוגיה חדשה.
הפתרון ההתנהגותי שלנו:
זיהינו נקודות חיכוך רגשיות והעברנו את המוקד מתכונות המערכת לעיתוי ולבניית אמון. דחיפה התנהגותית פשוטה כמו: “רוב האנשים באזור שלך כבר משתמשים באפליקציה” הובילה לעלייה של מעל 30% באימוץ השירות.
📢 Public Policy
2
חברת ביטוח רצתה להשיק שירות דיגיטלי חדש לצעירים—אך התקשתה להעביר את ערך המוצר באופן שידבר אליהם באמת.
הפתרון ההתנהגותי שלנו:
עיצבנו יחד את אסטרטגיית המוצר תוך שימוש בסגמנטציה התנהגותית—not רק דמוגרפית. חיברנו את ההצעה לרגעים משמעותיים בחיים (כמו עבודה ראשונה, דירה או נסיעה לחו״ל), וכך נגענו במניעים הרגשיים הרלוונטיים באמת.
✏️ Product Management
3
תאגיד בינלאומי גדול סבל מציוני שביעות רצון נמוכים בשל זמני תגובה ארוכים במערכות התמיכה הדיגיטליות.
הפתרון ההתנהגותי שלנו:
במקום לקצר את זמן ההמתנה בפועל, התמקדנו בתחושת ההמתנה הנתפסת. שילבנו לולאות פידבק חכמות: פסי התקדמות, עדכוני סטטוס, והודעות קטנות בסגנון “לא שכחנו אותך”. התוצאה: ירידה של 40% במדדי תסכול.
💬 Service Design
4

״בכמה שעות אלכס חסך לנו 6 חודשי עבודה״
2024 VP Product שרון
יותר מ-14,000 איש השתתפו
הרצאות וסדנאות
אני מרצה ברחבי העולם על הצומת שבין מדעי ההתנהגות, חדשנות ועתיד קבלת ההחלטות. ההרצאות שלי משלבות מחקר מרתק עם סיפורים מהעולם האמיתי - מחדרי ישיבות של סטארט-אפים ועד מעבדות מדיניות ציבורית - כדי לזקק תובנות ולהניע לפעולה. בין אם אני מרצה בכנסי טכנולוגיה, מנחה סדנאות למנהלים או יוצר קשר עם דיגיטליים, אני שואף להפוך רעיונות מורכבים למעשיים, מובנים, ובלתי נשכחים.
ייעוץ התנהגותי
אני מייעץ בנוגע לאתגרים התנהגותיים בעלי סיכון גבוה במגזרים שונים - עוזר למנהיגים לשנות את דעת הקהל, לקדם שינוי התנהגותי ולתכנן מערכות חכמות יותר. החל בתגובה למגפות דרך בחירות, חינוך, שירותים חברתיים, אימוץ מוצרים וכלה במעורבות עובדים, אני מביא את מדעי ההתנהגות לחדר כאשר ההימור גבוה וספר הפעולות הסטנדרטי כבר לא עובד.
ליווי יזמים ומשקיעים
אני עובד עם מייסדים ומשקיעים כדי לחדד אסטרטגיה, להעריך צוותים ולנווט בדינמיקה הפסיכולוגית שמעצבת את דרכם של סטארט-אפים. זה כולל הערכת התאמת מוצר לשוק, חידוד הצעות ערך והתמודדות עם אתגרי חוויית משתמש מנקודת מבט התנהגותית. בין אם אני תומך בצוותים בשלב מוקדם או עוזר לקרנות הון סיכון לבצע הימורים טובים יותר, אני מביא הבנה עמוקה של האופן שבו אנשים חושבים, מחליטים ופועלים - משני צידי השולחן.
























